wszystkie oferty

Lider zespołu Analityków

Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków (biznesowych i systemowych)
  • Doświadczenie w branży kart płatniczych/ bankowej (konieczność rozumienia domeny, znajomość cyklu przetwarzania płatności i autoryzacji transakcji, znajomość funkcjonujących w tym rynku pojęć czy standardów)
  • Dobra znajomość UML i BPMN oraz obsługi Enterprise Architekt
  • Znajomość metodyki Scrum
  • Wysokie umiejętności wyznaczania priorytetów, przypisywania zadań pracownikom, reagowania na sytuacje kryzysowe
  • Doświadczenie we współpracy z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi
  • Doświadczenie w realizacji projektów IT
  • Umiejętność pracy z wykorzystaniem narzędzi analitycznych
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2-C1)
  • Rozwinięte umiejętności analityczne i wyciąganie wniosków na podstawie wszystkich dostępnych źródeł
  • Otwartość na zmiany i chęć dostosowania się do dynamicznego środowiska

Kluczowe zadania:

  • Zarządzenie zespołem analityków
  • Realizacja strategii działu i przekładanie jej na plany operacyjne
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz na podstawie wewnętrznych danych
  • Współpraca w definiowaniu zadań i strategii w różnych obszarach firmy
  • Przygotowywanie oraz rozwój narzędzi analitycznych
  • Monitorowanie wyników oraz przygotowywanie na ich podstawie wniosków
    i rekomendacji
  • Współpraca z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi
  • Regularna współpraca z innymi Działami Firmy

Kilka słów o projekcie:

Dla naszego Partnera – giganta w branży systemów płatniczych i transakcji kartowych poszukujemy Lidera zespołu Analityków.

Marta Święs

Osoba odpowiedzialna za rekrutację

Marta Święs
Human Resources Delivery Specialist
[email protected]

Lokalizacja: Warszawa


Aplikuj na to stanowisko

Stanowisko:
Imię*
Nazwisko*
Email*
Telefon*
Dołącz CV w formacie pdf lub doc*

Preferowane miejsce pracy*
Doświadczenie*
Preferowany rodzaj kawy:


formularz kontaktowy

Zadaj nam pytanie